Jo Ka
29. March 2026
Die Praxis weist seit Eröffnung strukturelle Schwächen in der internen Kommunikation und Prozessorganisation auf, die zu ineffizienten Abläufen und vermeidbaren Belastungen für Patienten führen. Beispiele: - Unzureichende Abstimmung: Helferinnen handeln ohne Rücksprache mit Ärzten. Wurde trotz ärztlicher Aussage zu benötigten Unterlagen mehrfach zur Praxis bestellt, da die Helferin zusätzliche Dokumente forderte. Letztendlich musste ich 4 mal in die Praxis um eine Standardmedikation verordnet zu bekommen, was laut Aussage Arzt unnötig war. - Inkonsequente Prozesse: Termine werden abgesagt und nachträglich als verpflichtend eingestuft, bspw. wurde ein Termin zur Laborvorbesprechung von der Praxis abgesagt da angeblich nicht notwendig, einen Tag vor dem Labortermin jedoch erneut als notwendig bezeichnet. Beim Termin wurde von einer weiteren Helferin wegen der angeblich fehlenden Vorbesprechung und einer IGeL‑Leistung laut und unprofessionell Kritik geäußert. Den Fehler der internen Organisation am Patienten auszulassen, wirkt unprofessionell und wenig zielführend. Trotz Vorbesprechungen fehlten bei Blutabnahmen ebenfalls regelmäßig Laborparameter. Ob dies an der Dokumentation des Arztes oder an der Vorbereitung durch das Personal lag, ist unklar. - Unprofessionelle Patientenkommunikation: Patienten werden während der Öffnungszeiten an der Theke warten gelassen, während Privatgespräche geführt werden. Termine werden teils am falschen Standort vergeben (keine Urlaubszeit oä). - Fehlende Qualifikationen: Aufgaben werden von nicht ausreichend geschultem Personal übernommen (z.B. Blutdruckmessung auf Ellenbogengelenk). Ärztliches Personal: Bisher keine gravierenden Beschwerden meinerseit, aber wirkten fachlich kompetent, wenn auch ein Arzt etwas desinteressiert und lustlos schien. Positiv: Das Konzept von GoMedicus (Online-Terminvereinbarung, Videosprechstunde) ist modern und funktioniert in anderen GoMedicus Praxen wie HNO Hechingen zuverlässig. Fazit: Eine Überarbeitung der internen Abläufe und gezielte Schulungen des Personals sind notwendig, um die Effizienz und Patientenzufriedenheit zu verbessern.